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Médecin praticien

Emploi

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour le service SSR de cet établissement, le Médecin MPR, généraliste ou gériatre H/F qui assurera la chefferie du service et apportera sa force de proposition aux différents projets de l'établissement dont le développement de l'activité d'Hospitalisation de jour. A savoir que la présidence du CME sera également vacante prochainement suite à un départ à la retraite. Si vous êtes Médecin généraliste ou gériatre, l'établissement prendra en charge votre formation sur la spécialité pour vous permettre d'évoluer. Outre la fiche de poste classique du Médecin en SSR, vous participerez aux consultations externes de la spécialité assurées sur le site et au roulement des astreintes à organiser avec l'équipe médicale composée de 4 Médecins actuellement. La proximité du CHU de Limoges facilitera les échanges sur votre domaine de spécialité. L'établissement vous offre une expérience candidat innovante dans votre parcours de candidature : un ASSESSMENT. L'ASSESSMENT est une méthode bienveillante d'évaluation et d'accompagnement des candidats dans leur évolution professionnelle et leur développement personnel, visant à une meilleure intégration au poste et au succès de ses[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un-e psychologue. Les établissements : L'Etablissement pour Enfants et Adolescents polyhandicapés (EEAP) accueille 30 résidents. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille 20 résidents. Les deux établissements se situent sur le même site géographique. Association Loi 1901 - CCN 51 Le poste : Psychologue - 0,50 ETP - CDI Vos missions : - Accompagnement des résidents - Soutien technique aux équipes Profil demandé : - Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements - Connaissance d'outils de communication stratégiques et du PAP - Vineland - Habileté sociale - Education structurée méthode TEACCH - . Candidatures : CV et lettre de Motivation, à adresser, avant le 03 février 2025, à l'Attention de Mr BESSIERE Pierre, Président de l'Association « Les Genêts » : recrutements@associationlesgenets.fr

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement et d'un surcroît d'activité nous recherchons deux Agents(es) d'exploitation réseau eau potable à temps complet (35h). Poste à pourvoir dès que possible. Missions - S'assurer, sous le contrôle du responsable de service, du bon fonctionnement et de l'entretien des réseaux d'adduction d'eau potable ; - Faire de la recherche de fuite et les réparer afin d'assurer un rendement optimum au réseau AEP ; - Assurer le relevé des compteurs et les interventions clientèle terrain (ouvertures et fermetures branchements) ; - Changer les compteurs d'eau ; - Faire les contrôles de poteaux incendie et purge de réseau - Réaliser, sous le contrôle du responsable de service, les réparations de fuite et la réalisation ou réhabilitation des branchements d'adduction d'eau potable ; - Réaliser ponctuellement sous le contrôle du responsable de service, la pose de canalisations d'eau potable ou d'assainissement ; - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition ; - Tenir des astreintes ; Profil requis - Compétences nécessaires : - Connaitre l'exploitation de réseaux d'eau potable - Avoir des connaissances en plomberie - Connaître les techniques de pose de canalisation[...]

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Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Signataire de la convention Pays d'art et d'histoire, la communauté de communes Vienne et Gartempe recrute pour la saison estivale un(e) guide-conférencier(ère). Vos missions : - Accueillir, animer, organiser et mener les visites guidées du territoire pour les clientèles individuelles, groupes, adultes et enfants. - Présentation des expositions. - Gestion des encaissements sur le site. Profil recherché : - Carte de guide conférencier/conférencière (exigé) - Permis B - Expériences souhaitées du métier de guide - Sens du contact, du relationnel et de la communication. Contraintes liées au poste : Lieu et temps de travail : Prieuré de Villesalem 86290 JOURNET, siège de la CCVG à MONTMORILLON et autres sites du territoire de la CCVG. - Travail le week-end selon les besoins - Temps de travail réparti selon le planning suivant : - Juillet/Août : tous les après-midis de 14h30 à 18h30 (mardi jour de repos) à Villesalem et matinée au bureau ou sur d'autres sites à hauteur d'un temps plein sur juillet et août. Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi, IFSE, prime de congés payés - Véhicule de service possible Poste[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant[...]

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Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Une lettre de motivation et un CV sont indispensables pour candidater En contact direct avec le PDG et le Directeur Commercial, vous serez un réel acteur de notre développement. Vos missions : 1/ Développement Commercial : Vous êtes chargé de commercialiser nos espaces publicitaires (écrans digitaux, affichage grand format, mobilier urbain) auprès d'entreprises implantées localement. Vous développerez en autonomie votre CA (prospections, suivi des clients, vente, relance, suivi paiement, conseil). En tant qu'interlocuteur de choix pour les clients vous savez mener des négociations et conseiller les annonceurs dans leur stratégie de communication. 2/ Gestion et développement du patrimoine : Vous serez amené à développer le parc d'emplacements publicitaires tout en respectant des problématiques juridiques, qualitatives et financières. Votre connaissance des territoires et de la stratégie de l'entreprise vous permettra de sélectionner les emplacements les plus pertinents. Profil recherché De formation école de commerce ou équivalent vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des médias. Vous[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Abilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agent des services hospitaliers qualifié H/F dispense, en collaboration avec l'infirmier et l'aide-soignant, et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) -Aider l'infirmière et l'aide-soignant H/F dans la réalisation des soins -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques -Installer et aider aux repas -Vérifier le plateau repas -Prévenir les fausses routes -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements -Réaliser[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Calmont, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner un ou des enfants aux besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large, - Prendre en compte le contexte général de l'environnement de l'enfant, travailler à un accueil inclusif, - Soutenir et favoriser la socialisation, l'apprentissage et la pratique des codes sociaux, - Favoriser les relations interpersonnelles de l'enfant avec son environnement, - Veiller à la sécurité physique et mentale de l'enfant et de ses pairs, - Susciter l'envie, impulser une dynamique autant dans l'accompagnement de l'enfant vers les différentes animations que dans le déroulement quotidien du temps périscolaire, - Travailler avec l'équipe d'animation sur les projets pédagogiques des accueils de loisirs. PROFIL Formation : BAFA exigé Expérience professionnelle : expérience souhaitée avec enfants à besoins éducatifs particuliers Savoir être : -Qualité d'écoute -Sens du contact -Réactivité et disponibilité -Rigueur et pragmatisme -Maîtrise de soi -Ponctualité -Capacité à travailler en équipe CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Saisonnier d'Activité pris en application de l'Article[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Riolais recrute au 1er juillet 2025 TECHNICIEN ASSAINISSEMENT H/F Au sein de la Direction des Services techniques (46 agents) et du service Eau et Assainissement (8 agents), sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez en charge du suivi et du bon fonctionnement des installations et des réseaux, ainsi que d'assurer un service de qualité auprès des abonnés. Dans le cadre de la reprise de compétence Eau et Assainissement, la CCPR recherche un technicien dont les missions seront les suivantes : - Pilotage et exploitation des systèmes de traitement des eaux usées ; - Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle ; - Saisir les données de l'exploitation ; - Entretien et maintenance des postes de relèvement ; - Contrôle des branchements / SPANC ; - Maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements (entretien courant, nettoyage, diagnostic, remplacement de pièces) - Assurer la surveillance et les interventions sur le réseau - Relève de compteur d'abonné ; - Réparation de fuites ; - Participer à l'astreinte sur le secteur. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 : BTS ou DUT - Formation[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Caupenne-d'Armagnac, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Commune du Bas Armagnac (NOGARO) recrute un(e) secrétaire dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent recueille et traite les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la Communauté de Communes du Bas Armagnac. Missions : Accueil et information : - Accueil téléphonique - Accueil physique et renseignements aux visiteurs - Gestion des agendas et des rendez-vous y compris ceux des élus de la CCBA Courrier : - Réception et envoi - Saisie - Enregistrement et archivage Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique : - Rédaction de courriers, de tableaux de bord - Préparer et mettre en forme les actes administratifs - Préparation et suivi des convocations Autres : - Gestion des réservations de salles et des relations avec les locataires de la CCBA - Tenue des registres de clés - Gestion de l'affichage sur les panneaux publics d'information - Suivi et organisation de l'utilisation des véhicules - Remplacements ponctuels à la Maison France Services Profils demandés : - Avoir des capacités et des compétences rédactionnelles en lien avec le fonctionnement administratif des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Initiative Grand Annecy est une association d'intérêt général membre du réseau Initiative France, premier réseau associatif d'accompagnement et de financement des entrepreneurs en France. Depuis plus de 25 ans, l'équipe d'IGA agit au service du développement économique local en finançant 150 nouvelles entreprises et en accompagnant 500 entreprises chaque année. Grâce à un modèle combinant prêts d'honneur à taux zéro, accompagnement humain de proximité et mobilisation d'un large réseau de bénévoles et partenaires, IGA contribue activement à la création et à la pérennité des entreprises sur son territoire. L'équipe permanente est composée de 11 salariés et le réseau mobilise plus de 200 bénévoles experts. Dans un contexte de croissance de l'activité, de renforcement des exigences en matière de qualité, d'accompagnement et de pilotage, IGA fait évoluer son organisation interne pour mieux structurer le parcours des entrepreneurs accompagnés. La création du poste de Chargé(e) de gestion administrative s'inscrit dans cette dynamique. Missions principales : En tant que chargé de gestion administrative, vous aurez pour missions principales la gestion administrative[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Temps complet - Par voie statuaire ou contractuelle 1 à 3 ans renouvelables. Poste à pourvoir au 1er juillet. Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté si concerné) à adresser à M.Le président de la Communauté de Communes. Descriptif de l'emploi Le service de la commande publique, mutualisé entre la Ville de Parthenay, et la Communauté de Communes de Parthenay Gâtine (CCPG), recherche un acheteur public Rattaché à la Direction Finances, le service de la commande publique assure une mission de conseil et d'expertise d'achat dans tous les domaines de compétences des 2 collectivités. Dans un contexte de mise en œuvre d'une politique achat durable, coordonnée et structurée, l'acheteur public accompagne les directions dans leurs processus d'achat en veillant à la sécurisation des procédures et en visant l'amélioration de la performance et de l'efficacité de l'achat public. Dans un souci d'optimisation des achats et des ressources, l'acheteur mène des opérations d'identification des acteurs du marché en organisant une veille achat. Il participe à la programmation des procédures d'achat et à leur formalisation. Missions / Conditions d'exercice / Activités principales[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire, KEOLIS, dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement - S'assure la bonne gestion de la paie, des charges sociales et fiscales -[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, préparant les diplômes proposés au CFA Interpro28 (CAP à Bac+2), afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - contribuer au respect des exigences de Qualiopi en alimentant et en communiquant tous les éléments nécessaires à cette fin (Progression pédagogique, support de cours.), - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Compétences nécessaires : - Construire[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du référent production et stockage d'eau potable de la régie EAU47 à Nérac, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation assainissement. Missions : Mises aux normes, surveillance, diagnostics et dépannages des installations électromécaniques existantes sur le territoire (Eau potable et assainissement collectif), Exploitation et entretien des systèmes de production d'eau potable Mise en place et suivi de la maintenance préventive, Définition d'un programme de renouvellement des équipements et des installations, Gestion du stock et des approvisionnements pour les équipements électromécaniques, Réalisation d'installations nouvelles, Gestion des systèmes de télésurveillance (SOFREL) et du logiciel de supervision (PC Win 2) Interventions et tâches diverses au sein de l'équipe Entretien du matériel et des véhicules de service Astreintes : fréquence mensuelle Profil requis : BAC Pro ou BAC +2 dans une des spécialités suivantes : électromécanique/électrotechnique/maintenance (ou équivalent) ou justification d'une expérience similaire en collectivité de plus de 5 ans Débutant accepté si formation requise Permis B obligatoire Maîtrise de l'outil[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche un/une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 4 au 14 août 2025. Lieu d'activité : L'Argentière La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 18 juillet au 14 août 2025 Lieu d'activité : L'Argentière-La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute un(e) apprenti(e) en BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'Eau), ou un(e) apprenti(e) en Licence Pro Eau, Ressources et infrastructures à la Régie Autonome de l'Eau et de l'Assainissement. Vous souhaitez apprendre un métier tout en travaillant, l'Agglomération de Chaumont vous propose de vous préparer à une formation en alternance à la Régie Autonome de l'Eau et de l'Assainissement. Missions principales : - Concevoir et gérer des aménagements hydrauliques, - Optimiser les réseaux d'eau potable et d'assainissement, - Traiter les eaux usées et contrôler la qualité des eaux, - Conseiller et accompagner les acteurs du secteur de l'eau. Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 23 mai 2025 à : Monsieur Le Président, BP32116, 52904 CHAUMONT 9 ou par mail à cmajorkiewiez@agglo-chaumont.fr

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Passais Villages, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent technique polyvalent en milieu rural à temps complet pour la Commune nouvelle de Passais Villages. Lieu de résidence administrative : Passais Villages (Passais la conception). Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C). Les entretiens de recrutement auront lieu le Lundi 16 juin 2025. Missions principales : - Réalisation des interventions techniques de la commune - Entretien et suivi des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l'eau et de l'assainissement - Réalisation des opérations de petite manutention Entretien des espaces verts et voirie : - Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires - Entretien du petit matériel (tondeuse, etc...) - Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers Entretien des bâtiments et équipements : - Travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...) - Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, pompes[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Nébouzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec la réorganisation du service petite enfance suite à la parution des nouveaux décrets et l'augmentation de la capacité d'accueil sur la crèche de Nébouzat, la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 3 agents petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F Pour son secteur d'Airaines Temps complet 35H annualisé Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Aout 2025 MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

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Dirigeant(e) de grande entreprise

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Solar People recrute les candidats les rigoureux de la filière solaire pour les entreprises les plus rigoureuses de la filière solaire. L'entreprise : Ici, nous recrutons pour une entreprise d'installation solaire indépendante qui s'est donné une mission claire : produire mieux, avec sens et exigence. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale tout en accélérant la transition énergétique. Aujourd'hui, elle se structure pour aller plus loin et adresser des marchés spécifiques, pointilleux et innovants. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Derrière celle-ci, le président, profil technique et exigeant, cherche aujourd'hui un binôme managérial pour l'aider à structurer les pôles, organiser la croissance et poser les bases de la future gouvernance. Le poste : Aligner les équipes, clarifier les objectifs, faire avancer l'entreprise. Vous avez piloté des équipes, structuré des organisations, accompagné des croissances rapides - Aujourd'hui, vous cherchez plus qu'un poste : un vrai rôle de co-construction, dans[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR41 est à la recherche, pour un remplacement de 1 mois 1/2 un Responsable de Secteur sur le secteur de Onzain. Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale. Vous avez pour missions principales de : - Missions principales - Accueillir et informer le public - Réceptionner les appels - Accueillir les demandes à prendre en charge - Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie - Proposer et établir le dossier de prestation - Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place - Organiser et planifier l'activité des intervenants - Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention - Veiller à la présence d'annonces de recrutement - Recruter ou participer au recrutement[...]

photo Responsable évènement

Responsable évènement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Secrétaire Général et du Président, vos principales missions sont : - Mise en place et suivi de plans de prospections adhérents pour les différentes organisations professionnelles de la Maison de l'Artisan : création et gestion des outils de prospection, RDV en entreprises, animation de réunions d'informations. - Mise en place et suivi d'actions de fidélisations des adhérents : Création d'outils, phoning, RDV en entreprises. - Contribution à la réalisation d'actions de promotion et de communication sur les métiers de l'Artisanat et sur les syndicats adhérents type forum, salons, Escape Game. - Chargé de développement partenariats (développement et animation des partenariats) - Profil : De formation minimum bac +2 type BTS force de vente ou IUT Techniques de commercialisation. Motivation, polyvalence, autonomie, rigueur, capacité d'écoute et d'investissement sont des qualités indispensables pour assurer ce poste. Une expérience dans l'artisanat serait un plus. Pré-requis : - Permis B valide - Maîtrise de l'informatique

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Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Autres services aux entreprises

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Situé aux portes de Reims, d'Epernay et de Châlons-en-Champagne, le Parc naturel régional de la Montagne de Reims est un territoire péri-urbain aux paysages et patrimoines remarquables et à préserver. Basés à la Maison du Parc de Pourcy, les 20 agents du Parc naturel mènent des actions pour accompagner les acteurs du territoire dans leurs projets (milieux naturels, tourisme, paysages, culture.). Au sein de cette équipe, le/la Régisseur / Régisseuse technique est chargé(e) des travaux de maintenance courante des bâtiments, terrains et espaces verts, du suivi de la flotte de véhicule du Parc. Il/Elle assure et contrôle les opérations de maintenance dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et le cas échéant en relation avec les entreprises extérieures. Il/Elle apporte un soutien logistique et technique quotidien à l'équipe du Parc Suite au départ en retraite de l'agent en poste, le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025. Sous la responsabilité du responsable du pôle « Gestion administrative et financière », vos principales missions seront : - Encadrement des agents du Parc ou de publics externes (Stages, Conventions DPJJ.), dans le cadre d'opérations d'entretien[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Le CCAS de Saint-Avé, recrute pour le Multi-accueil « L'ilot Câlin » : Un/ une auxiliaire de puériculture Pour la période estivale du 15 juillet au 1er aout 2025 Le multi accueil « l'ilot câlin », accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés ». La capacité d'accueil est de 45 places, avec un encadrement constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes. Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective Mise en place d'activités d'éveil en fonction des besoins de l'enfant Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant. Profil du candidat recherché : Aptitude à travailler en équipe Rigueur, organisation et autonomie Discrétion professionnelle Communication bienveillante Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile Sens du service public. Diplômes : Diplôme d'Etat d'auxiliaire[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Assier, 46, Lot, Occitanie

REISSA recherche un directeur ou une directrice pour son centre social et culturel à partir de juillet 2025. Missions générales : Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui, le directeur ou la directrice du centre social et culturel : Met en œuvre la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans les projets, Accompagne le CA dans la gouvernance et les prises de décisions, Pilote la fonction animation globale et animation collective famille dans le cadre d'une démarche participative, Exerce la responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social et culturel, Anime les équipes et fait le lien entre la gouvernance et les salariés, Représente l'association en interne et en externe, Profil : Diplôme exigé minimum niveau 6 (anciennement niveau II) dans les domaines de l'animation socio-culturelle ou du développement social local avec une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Compétences en méthode d'ingénierie de projet, en méthode et outils d'analyse et de diagnostic, en gestion comptable et financière et en gestion des ressources humaines Connaissance[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour la crèche « Ô comme 3 pommes » à Louhans Poste permanent à temps complet (35/35ème) Cadres d'emploi (A) des EJE Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Missions, activités et conditions d'exercice Vous êtes en appui à la directrice sur les champs éducatifs et pédagogiques Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogique Vous accueillez et prenez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée Vous êtes garant(e) du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants Vous proposez et animez des temps d'activités répondant à l'âge et aux besoins des enfants Vous accompagnez et accueillez les parents ou substituts parentaux dans le respect de leur singularité Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques de l'équipe.[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Durée : 1 ou 2 ans Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines Le GEMS 23 est un acteur dynamique du secteur médico-social qui met l'humain au cœur de ses priorités. Depuis 10 ans, le GEMS23, répond au défi de recrutements et la gestion des ressources humaines pour plus de 70 établissements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par les enjeux Rh pour rejoindre notre équipe administrative et contribuer aux projets stratégiques. Vos missions : En collaboration avec l'équipe administrative, vous aurez en charge les missions suivantes : - Structurer et renforcer la marque employeur du groupement d'employeurs : communication interne, externe, évènements et initiatives RH - Animer les réseaux sociaux - Développer le sentiment d'appartenance des collaborateurs : travail la sur culture d'entreprise - Contribuer au développement du groupement d'employeurs en travaillant sur son attractivité et sa structuration - Soutenir les équipes administratives, notamment dans la gestion des plannings, l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation ou la comptabilité. Profil recherché : - Vous êtes à la recherche[...]

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Contrebassiste

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez la contrebasse à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner la contrebasse en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; Dispositifs d'EAC (OAE/AAC) - Être à l'aise dans la pédagogie collective, afin de répondre aux enjeux de l'enseignement dans le cadre de l'orchestre à l'école - Utiliser une pédagogie s'étendant du répertoire des musiques jazz et improvisée au répertoire de la musique classique - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le[...]

photo Professeur / Professeure de violoncelle

Professeur / Professeure de violoncelle

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le violoncelle à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner le violoncelle en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; dispositif d'EAC (OAE/AAC) - Être à l'aise dans la pédagogie collective, afin de répondre aux enjeux de l'enseignement dans le cadre de l'orchestre à l'école - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement -[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le piano à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner le piano en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement - Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires - Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves - Assurer la relation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons le directeur(ice) d'un Centre Social situé à Abbeville. Nouvellement installée au sein du Pôle socioculturel et du Pôle collaboratif d'Abbeville, la structure est implantée au cœur des quartiers prioritaires de la ville. Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, Le Centre Social s'appuie sur un projet social fort, au service de l'accompagnement des habitants dans leurs projets de vie. Ses actions intergénérationnelles, participatives, socio-éducatives, culturelles et sportives visent à favoriser la mixité sociale, la citoyenneté, et l'inclusion de tous dans les dynamiques de territoire. Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) pilote la structure dans une dynamique de co-construction avec les habitants, les partenaires et les équipes salariées et bénévoles. Il/elle aura pour missions : - La mise en œuvre du projet social en lien avec les orientations du Conseil d'administration. - Le pilotage stratégique, administratif, RH et financier de la structure. - L'animation de l'équipe (12 salariés, services civiques, bénévoles). - Le développement et la consolidation[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en finances

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Intégrer la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, c'est rejoindre 70 collaborateurs qui déploient leurs compétences pour apporter services et conseils auprès des 2300 agriculteurs du département. Au sein du Service commun « Ressources Bassin Sud », vous accompagnez en tandem avec l'ingénierie de projets les équipes des Chambre d'Agriculture de l'Ariège dans leurs besoins de montage financier en vue de déployer les conventionnements et partenariats en vue de garantir la stabilité budgétaire du réseau et d'en conforter le développement économique. MISSIONS - Appui à la mobilisation de financements, veille sur les appels à projets. - Conseil, orientation et accompagnement des services Projets des trois établissements dans le montage administratif et financier de projets - Gestion de l'exécution administrative et financière de conventions, sur tous types de financements en lien avec les différents services : départementaux, régionaux, nationaux, européens : Appui administratif et financier pour les dossiers de subvention (demande, suivi administratif, relances et compte-rendu) Gestion des conventions (partenariat, subvention, prestation) Appui à la tenue des outils de pilotage[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Riscle, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e agent-e de restauration au Collège de RISCLE à temps complet, pour le service restauration durable collèges, Pôle cuisine - restauration durable au sein de sa Direction Collèges, Restauration et Enseignement en contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'un mois, à compter du 1er juin 2025. Contrat renouvelable à la rentrée 2025. Résidence administrative : RISCLE L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service restauration durable collèges et du-de la chef-fe cuisinier-ère et sous l'autorité fonctionnelle du-de la principal-e et du-de la secrétaire général-e de l'établissement. Missions : - Travaille en légumerie pour la préparation des fruits et des légumes ; - Prépare les entrées froides et desserts ; - Participe à la préparation des plats chauds ; - Distribue les repas, en sensibilisant les élèves au gaspillage alimentaire, à l'alimentation bio et locale ; - Effectue la plonge batterie ; - Aide à la réception et au rangement des marchandises ; - Nettoie et désinfecte le service de restauration : cuisine, zones de stockage, self et salle de restauration, dans le respect des protocoles d'hygiène[...]

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Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Saint-Véran, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pour notre association, nous recherchons un animateur pour la saison été 2025 de juillet à aout. Vous travaillerez sur le terrain, en accord avec le projet de l'association, auprès d'un public varié (habitants, enfants, vacanciers). Vous serez sous la responsabilité de la présidente de l'association. Vos missions : Animer la vie du village en assurant la mise en place et le bon déroulement de l'animation quotidienne - Proposer des actions d'animation - Venir en renfort d'animation sur les grands événements en partenariat avec d'autres structures - Organisation des animations : communication préalable, logistique, mise en ambiance et habillage des animations - Animer les relations avec les vacanciers, les socio-professionnels et les prestataires sur le terrain - Coordination et administration quotidienne de l'association (planning, relations avec le Bureau et le CA, gestions des mails, mobilisation des bénévoles pour certains évènements, etc.) Votre profil : Vous aimez la montagne et avez un excellent relationnel avec tous les publics (enfants, adultes, habitants du village et vacanciers). Adaptabilité et disponibilité (travail certains week-ends et soirs) et aptitude[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Pujaudran, 32, Gers, Occitanie

Rattaché(e) à la Présidente de la société, et accompagné(e) par une équipe de 3 personnes, vous êtes garant de la gestion financière et administrative de la société. Concrètement ? Votre quotidien sera d'organiser et piloter le service comptabilité, afin de garantir la fiabilité des comptes de la société. Vous serez garant de la réalisation des situations trimestrielles et du bilan annuel ainsi que de la préparation et tenue des budgets. Vous participerez à la mise en oeuvre de la politique financière et d'outils de reporting, de rituels efficients et fiables notamment sur les aspects contrôle financier, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie, fiscalité. Enfin, vous aurez un rôle d'amélioration continue sur les procédures de gestion administrative et de suivi comptable. Vous représentez la société auprès des organismes et des différents interlocuteurs externes (banquiers, expert-comptable, commissaires aux comptes, actionnaires, organismes professionnels). Enfin, vous réalisez une veille juridique, réglementaire et économique de votre secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales et environnementales). Nous vous proposons de nombreux avantages pour[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Omer-en-Chaussée, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d'environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l'Oise. Elle mène depuis 2002 une politique « Petite enfance » qui s'appuie sur différents services en régie directe : un relais des assistant-e-s maternel-le-s, une halte-garderie de 13 places située à Formerie et un multi-accueil de 20 places situé à St Omer en Chaussée. Au sein de ce Multi-accueil et sous l'autorité de la responsable de structure, l'agent, sera amené à accomplir les tâches suivantes : MISSION / ACTIVITES : Mener des actions éducatives contribuant à l'éveil et au développement de l'enfant, Assurer le bien-être de l'enfant, Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique, Accompagner l'accueil des enfants et des familles, Gérer les fournitures d'hygiène et d'entretien de la structure, Assurer la continuité de direction en l'absence de la responsable. PROFIL ATTENDU : Psychologie, du développement, des besoins et des pathologies de l'enfant de 0 à 6 ans. Réglementation des établissements accueillant des enfants de moins de 6 ans. Connaissance des partenaires institutionnels (CAF,[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Postes à pourvoir au 1er aout 2025, par mutation, ou CDD de 18 mois dans un premier temps. Agents de catégorie C à temps complet 35h hebdomadaires. Avantages : titres restaurant, participation complémentaires, CNAS (après 6 mois de présence). Une visite médicale auprès d'un médecin agréé vous sera prescrite en vue de l'obtention de l'attestation d'aptitude à la conduite délivrée par la Préfecture du Bas-Rhin. C.V. + lettre de motivation + copie du permis de conduire valide à M. le Président de la Communauté de Communes, par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr, avant le 10 juin 2025 (préciser « Offre 2025-05-02 - conducteur »). Renseignements au 03 88 05 86 53. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ La Communauté de communes du Pays de Niederbronn-les-Bains (23 745 habitants - 13 communes - 106 agents), recrute : UN/UNE CONDUCTEUR/TRICE TRANSPORT A LA DEMANDE « TI'GO » (H/F) Sous l'autorité de la directrice du service « TI'GO » et la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle Technique et aménagements, les missions du collaborateur seront notamment : Transport à la demande[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Au sein du service Direction des sports un contrat saisonnier vous est proposé jusqu'au 31/08/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Aquatique du Couserans, vous aurez en charge la surveillance du lac de Mondély. Missions principales : Surveillance de la baignade et sauvetage en milieu aquatique En cas d'urgence, donner les premiers soins et alerter les services compétents Mettre en œuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, information etc.) Appliquer et faire appliquer la règlementation. Relations fonctionnelles : -Directeur des Sports -Elu délégué au Sports -Institutions compétentes -Equipes de la Direction des sports Conditions de travail et avantages : Jours de travail : sur planning et possibilité de travail le dimanche Horaires selon les plannings, de 8 h 00 à 20h Travail saisonnier Déplacements professionnels pris en charge ( mobilité inter-sites) Possibilité de logement Missions, activités et conditions d'exercice: Connaissances exigées: -L'Environnement territorial, et le fonctionnement des EPCI, règlementation du sport et des activités sportives, relations conventionnelles partenariales; -La[...]

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de projet événementiel H/F pour son festival Chahut Vert 2026 Temps non complet - 17h50 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS La CC2SO organise tous les deux ans le festival « Chahut Vert », événement culturel et environnemental majeur destiné à sensibiliser et mobiliser les habitants autour des enjeux écologiques et du développement durable. Dans ce cadre, la CC2SO recrute un(e) chargé(e) de projet pour accompagner l'organisation et le suivi opérationnel de l'édition 2026. ACTIVITES - Coordination opérationnelle du projet : o Planification et suivi du calendrier des préparatifs du festival. o Coordination des intervenants et partenaires : artistes, associations, prestataires techniques. o Suivi administratif (conventions, autorisations, assurances). -[...]

photo Chef de projet informatique

Chef de projet informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute: 1 Responsable projet informatique Lieu : France (responsabilités sur trois sites de production Chauny (02) Cerizay (79) et Portes les Valence (26)) Nous recherchons un(e) responsable projet informatique expérimenté(e) pour piloter la revitalisation et la transformation de l'environnement informatique de notre unité de production basée en France. Ce poste sera essentiel pour piloter la transition vers un environnement de cloud privé SAP S/4HANA, en garantissant une intégration et une optimisation fluides sur les trois sites. Ces projets pluriannuels représentent un investissement important en ERP, infrastructure et sécurité. Le/la responsable projet informatique dirigera une petite équipe informatique et maintiendra une étroite collaboration avec les fonctions métier et les autres services informatiques du groupe. - Leadership et stratégie : o Élaborer et mettre en œuvre des stratégies informatiques alignées sur les buts et objectifs de l'entreprise. o Diriger l'équipe informatique, en fournissant des conseils, un mentorat et une gestion des performances. Le responsable projet informatique aura la gestion du responsable informatique en poste actuellement. o[...]

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Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Administrations - Institutions

Étables, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le : 01/07/2025 Une formation interne sera proposée en amont de la prise de poste. Date limite de candidature le : 20 Juin 2025 ARCHE Agglo dispose de 3 agences postales intercommunale réparties sur son territoire : Colombier-Le-Jeune, Vion et Etables. Vous souhaitez contribuer au maintien de la proximité des services publics sur le territoire, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. DEFINITION DU POSTE : Rattaché-e à la Direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public, vous assurerez l'accueil du public et les services courants de La Poste et notamment certaines opérations postales et financières. Vous représenterez l'image de la collectivité, de la commune d'Etables et de la Poste auprès des usagers et contribuerez à l'amélioration continue de la qualité du service (netteté des espaces, actualisation des informations, approvisionnement, pro activité face à l'attente). MISSIONS : Accueil, renseignement et orientation du public - Assure l'accueil physique[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chargé(e) de mission : mobilité durable « Ville apaisée, quartier à vivre » Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche Le Président impliqué dans l'attractivité et le développement du territoire souhaite porter l'image de l'Agglomération à la hauteur de ses ambitions, au service de projets structurants et du bien vivre en Centre - Ardèche La collectivité a répondu à un appel à projet de l'ADEME « Ville apaisée quartiers à vivre ». Son objectif est d'inciter et de soutenir les collectivités à maintenir et à améliorer la qualité de vie en ville et l'attractivité de ses quartiers, dans un contexte marqué par l'accélération du changement climatique et la raréfaction des ressources. C'est pourquoi La CAPCA recherche un(e) chargé(e) de mission « ville apaisée, quartiers à vivre » avec un profil mobilités[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion des carrières du personnel du Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ardennes. Gestion des Carrières : - Stagiairisation : A la suite des concours ou des avancements de grade, le titulaire de l'emploi place les agents en stage. Il reprend la carrière des agents (publique ou privé) afin de leur calculer leur ancienneté et les informe par courrier des possibilités qui s'offrent à eux. - Avancement d'échelon : Le titulaire de l'emploi édite en début d'année les propositions d'avancement d'échelon. -Avancement de grade : Le titulaire de l'emploi élabore les tableaux d'avancement de grade en fonction des ratios établit par les textes. - Commission paritaire Locales/Départementales : Le titulaire de l'emploi est en charge de la préparation des CAP, en cas de demande de révisions d'entretiens professionnels oui dans les cas prévus dans la loi de la transformation de la fonction publique. Il définit la date[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Les services de L'agglo sont structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs. Parmi les pôles supports, le pôle administration générale et le pôle commande publique & affaires juridiques, ont besoin de stabiliser leurs fonctionnements en recrutant un agent dont les missions seront partagées entre ces directions. Le poste : L'assistant/e administratif/ive est positionné/e sous la hiérarchie principale de la directrice de pôle commande publique & affaires juridiques, elle-même placée sous la hiérarchie de la directrice générale adjointe des services, en charge des pôles supports administratifs. Activités principales du poste : Sous l'autorité de la directrice du pôle commande publique et affaires juridiques : - Gestion des assurances : o Guider les services dans la bonne application des directives en vigueur o Assurer le montage de dossiers de sinistres et procéder aux déclarations o Assurer la mission de référente finances et commande publique o Préparer les actes administratifs juridiques - Appui administratif en marchés publics : o Assurer la mise en oeuvre des procédures et process liés à la commande publique et suivre leur exécution o Gérer la publicité[...]

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Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Les services de L'agglo sont structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs. Parmi les pôles opérationnels, le pôle culture, sport & solidarité, porte la gestion de l'espace culturel Olivier Carol, dans un contexte évoluant autour d'une médiathèque, de la scène nationale L'Estive, radio Transparence et plusieurs autres acteurs locaux. Les autres espaces du lieu permettent des accueils réguliers de manifestations culturelles notamment, organisés par des associations, des partenaires et services de L'agglo, etc. La directrice du pôle encadre le bon fonctionnement de ce site, appuyée d'une assistante administrative et d'un responsable de sécurité incendie. L'agent technique de sécurité incendie, rejoindra cette équipe. Le poste et ses missions : L'agent recruté assurera des missions dans plusieurs domaines : sécurité incendie, petite maintenance en bâtiment, logistique et entretien des locaux : - Sécurité incendie et des personnes, en collaboration étroite avec le responsable de sécurité du site : o Assurer l'accueil du public o Effectuer les rondes et vérifications quotidiennes o Recenser et analyser les besoins et attentes des usagers du site o Assurer les[...]

Ressources supplémentaires